|
Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
informuje, że posiada wolne środki finansowe z rezerwy
Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację nowych
instrumentów przewidzianych w ustawie o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy skierowanych do osób
do 30 roku życia.
W związku z powyższym, zapraszamy osoby
bezrobotne do 30 roku życia do składania wniosków o
przyznanie:
-
bonu szkoleniowego,
-
bonu stażowego,
-
bonu zatrudnieniowego,
-
bonu na zasiedlenie.
Bon szkoleniowy stanowi gwarancję
skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie
oraz opłacenie kosztów, które zostaną poniesione w związku
z podjęciem szkolenia, tj. należności dla instytucji
szkoleniowej, badań lekarskich, kosztów przejazdu oraz
kosztów zakwaterowania. Wartość bonu szkoleniowego nie może
przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia (na dzień
dzisiejszy kwoty 3 793,97 zł ). W trakcie szkolenia
osoba bezrobotna otrzymuje dodatkowo stypendium.
Bon stażowy stanowi gwarancję skierowania
do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego
na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do
zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres
6 miesięcy. W ramach bonu stażowego są finansowane koszty
przejazdu w formie ryczałtu w wysokości do 100,90 zł
miesięcznie oraz koszty badań lekarskich. W trakcie stażu
osoba bezrobotna otrzymuje dodatkowo stypendium. Pracodawcy,
który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy,
wypłacana jest premia (na dzień dzisiejszy w wysokości 1 513,50
zł).
Bon zatrudnieniowy stanowi dla pracodawcy
gwarancję refundacji kosztów wynagrodzenia i składek na
ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem na okres
18 miesięcy bezrobotnego, któremu urząd pracy przyznał
bon. Refundacja jest przyznawana na okres 12 miesięcy w
wysokości zasiłku, tj. 831,10 zł miesięcznie.
Bon na zasiedlenie jest przyznawany osobie bezrobotnej w związku
z podjęciem przez nią, poza miejscem dotychczasowego
zamieszkania, zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej oraz po spełnieniu określonych w ustawie o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy warunków.
Wartość bonu na zasiedlenie nie może przekroczyć 200%
przeciętnego wynagrodzenia (na dzień dzisiejszy kwoty 7 479,94
zł ).
Więcej informacji na stronie internetowej www.praca.swidnica.pl
w zakładce CAZ – skorzystaj z naszych usług –
Dodatkowe instrumenty adresowane do bezrobotnych do 30 roku
życia.
Osoby zainteresowane zapraszamy do zgłaszania
się do doradców klienta – liczba bonów jest
ograniczona.
|